Universitas Baiturrahmah (Unbrah) menggelar Sosialisasi Program BPJS Ketenagakerjaan bagi Pekerja Penerima Upah di Auditorium Unbrah pada Jumat, 14 November 2025. Kegiatan ini dilakukan untuk memperkuat pemahaman seluruh pegawai mengenai hak dan kewajiban sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan serta memastikan keberlanjutan kesejahteraan pegawai sesuai regulasi pemerintah.
Rektor Universitas Baiturrahmah, Prof. Dr. Ir. Musliar Kasim, M.S, dalam sambutannya menyampaikan bahwa seluruh civitas akademika harus memahami betul perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan. Beliau menegaskan bahwa BPJS TK bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan bagian dari komitmen institusi untuk menjamin kesejahteraan pegawai dan memberikan kepastian masa depan. Rektor juga menyinggung kondisi sebelumnya ketika terdapat pegawai pensiun yang diberhentikan tanpa arahan yang jelas, sehingga sosialisasi ini menjadi penting agar semua proses kepegawaian sesuai aturan pemerintah.
Prof. Musliar menegaskan bahwa Baiturrahmah harus sepenuhnya comply dengan ketentuan yang berlaku, dan memastikan seluruh pegawai terdaftar serta memahami manfaat dan kewajiban dalam berbagai program BPJS TK. Perlindungan ketenagakerjaan, menurutnya, merupakan bagian penting dari budaya kerja yang sehat dan berkualitas.
Pemateri utama dari BPJS Ketenagakerjaan Padang, Kabid BPJS TK Muhammad Afdhal, memaparkan berbagai program perlindungan sesuai Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011. Di antaranya adalah Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Hari Tua (JHT), serta sejumlah fasilitas tambahan termasuk Kredit Pemilikan Rumah (KPR) yang diperuntukkan bagi peserta yang memenuhi syarat. Ia menekankan pentingnya memahami alur iuran, proses klaim, serta manfaat jangka panjang yang diterima peserta.
Kegiatan ini dipandu oleh Jemkhairil, M.Ag, Kepala Biro Administrasi Umum sekaligus dosen Unbrah, yang bertindak sebagai moderator. Suasana berlangsung interaktif, terutama pada sesi tanya jawab ketika peserta mengajukan berbagai pertanyaan terkait manfaat program, prosedur klaim, hingga perbedaan skema JHT sebelum dan sesudah perubahan regulasi.
Melalui sosialisasi ini, Universitas Baiturrahmah berharap seluruh pegawai dapat lebih memahami pentingnya perlindungan ketenagakerjaan sebagai bagian dari kesejahteraan jangka panjang. Unbrah berkomitmen memastikan seluruh staf akademik dan non-akademik terdaftar dan mendapatkan hak perlindungan secara penuh demi menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, nyaman, dan sejahtera.